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  健康診断や保健指導等の着実な実施が評価され、今年度も、

 

 

全国健康保険協会より「健康づくり優良事業所」に認定されました。

 

 

 

  今後も職場における健康づくりに取り組んでいきます!!

 

 

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 7月20日(土)に、第53期 経営計画発表会を八仙閣にて開催しました。

  

 第53期の経営計画を発表した後、部門長より部門方針や目標の発表を行いました。

 

 今期の会社方針は、「心を揃え、決めたことをやり抜く!」です。

 

 皆で同じ目標を目指し、心を揃え、本気で、決めたことをやり抜いて参ります。

 

 お忙しい中、ご出席いただきました皆様には厚く御礼を申し上げます。

 

 ありがとうございました。

 

 

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2024.07.12

筑紫工業は「5S活動」を推進しています。

 

 

皆さんご存じだと思いますが、「5S活動」とは、「整理」「整頓」「清掃」「清潔」「躾」を

ローマ字にしたときの頭文字がで始まる取組みのことです。

 

 

筑紫工業は、5S活動を通じて、「良い職場づくり」と「良い人財づくり」の実現を

目指しています。

 

 

月2回5Sパトロールを実施し、バラ・アジサイ・コスモス・みどり・エコーズの各チームが

 

活動を行い、5S会議で活動を報告し合っています。

 

 

今期も残りわずかとなり、時期リーダーの選出が始まります。

 

 

来期は今期よりも、積極的かつ効果的な5S活動になるよう力を合わせて頑張っていきたいと思います。

 

 

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 5月15日に「健康経営セミナー」と「人間力向上セミナー」を開催しました。

 

 「健康経営セミナー」は、

 アクサ生命保険株式会社 福岡FA支社 健康経営アドバイザー 金子様に講師を務めていただきました。

 

 健康習慣アンケートのフィードバックをしていただき、生活習慣の傾向から、どのような生活を心がければ健康になれるか等のご指導をいただき、禁煙や減塩生活の契機となる有益なセミナーとなりました。

  

 

 「人間力向上セミナー」~色でわかる!コミュニケーション術~は

 リアン株式会社 小林様に講師を務めていただきました。

 

 人には、10人10色のキャラクターがあり、そのどれに当てはまるかを教えていただき、違う色の人間が、相手の気持ちを受け止め、笑顔で接することの大切さを学ぶことができました。セミナーの後も、「何色だった?」等、社員の会話が弾みました。

 自分の強みを理解することで、人間関係が軽やかになることができる方法を教えていただきました。

 

 小林先生のコミュニケーション企業研修はこちらです。

 色彩心理学に興味ある方は、こちらをクリックしてみてください。

  https://lien07.com/

 

 

 金子様、小林様、お忙しい中、誠にありがとうございました。

 お二人からの学びを、これからの人生や仕事に活かしていきたいと思います。

 

 

 

 

 

    博多区に隣接する「糟屋郡志免町エリア」の中古マンションのノベーションを

 

お手伝いさせて頂きました。

 

    お施主様のご厚意により、リノベーション完成見学会を実施させていただきます。

 

 

〚開催日〛      4月18日(木) - 4月21日(日)

 

〚開催時間〛    11:00~17:00 

 

〚受付時間〛        ◆11:00~ ◆13:00~ ◆14:00~

              ◆15:00~ ◆16:00~ 

               ※各枠、事前予約制となっております。

               ※所要時間は60分程度です。

 

〚開催場所〛     糟屋郡志免町エリア

               ※住所詳細は、予約確認の連絡時に直接お伝え致します。

 

〚参加費〛      無料

 

〚駐車場〛      近隣パーキングをご利用ください。

            予約時にご相談ください。

 

〚ご来場特典〛    当日アンケートのご回答+Instagramのフォロー

 

〚お問い合わせ先〛 株式会社 筑紫工業

                   リノベ不動産 福岡那珂川北店

                  ☎ 092-952-7869

 

 

イベントのご予約・詳細はこちら 

 

 

 

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今年も、筑紫工業は、「健康経営優良法人2024(中小規模法人部門)」に

認定されました。

 

 「健康経営優良法人2024(中小規模法人部門)」に認定されはしましたが、

まだまだ、健康経営優良法人!!と胸をはっていえるまでには、道半ばです。

 

 

中期3ヵ年経営計画に、

「社員の能力が発揮できる働く環境づくりを進める」と掲げています。

 

皆がいきいきと働ける会社になるように、力を合わせて頑張っていこうと思います。

 

 

 

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2024.03.01

自分でも誕生日を忘れる歳になってしまっています。

 

しかし、会社に来たら、お花やお菓子をいただいて

 

誕生日だったのだと気付きます。

 

 

私のことを想ってくれる人に囲まれて

 

楽しく働けることに感謝しています。

 

いつもありがとうございます。

 

今日も一日頑張ります!!!

 

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